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Docente principal exige la vacancia del rector de la UNDAC por presuntas ilegalidades en la gestión y abusos de autoridad

El catedrático Héctor Oscanoa Salazar elevó ante la Asamblea Universitaria un pedido formal para la remoción inmediata de Ángel Núñez Meza. El recurso denuncia designaciones al margen de la Ley 30220, retenciones salariales presuntamente inconstitucionales y la omisión de fiscalización institucional frente a investigaciones en el fuero anticorrupción.

15/09/2026 3 min de lectura
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El pedido administrativo fundamenta la existencia de resoluciones de facto en direcciones de escuela, la ejecución de descuentos salariales de hasta el 92.5 % sin previo proceso disciplinario y cuestiona la idoneidad moral de la autoridad rectoral, quien además afronta acusación fiscal por colusión agravada.

La gobernabilidad instititucional y el marco normativo en la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión (UNDAC) vuelven a estar bajo escrutinio público. El docente principal de esta casa superior de estudios, Héctor Rodolfo Oscanoa Salazar, formalizó ante la Asamblea Universitaria un recurso administrativo en el que solicita la declaración de vacancia y la destitución inmediata del rector Ángel Claudio Núñez Meza, imputándole graves infracciones a la Ley Universitaria N° 30220, violaciones al Estatuto Institucional y presuntos actos de abuso de autoridad.

Designaciones al margen del marco legal

Entre los fundamentos centrales del petitorio, el denunciante señala la presunta consolidación de autoridades de facto dentro de la estructura académica de la UNDAC. Específicamente, se objeta la resolución que encargó la Dirección de la Escuela Profesional de Ingeniería Ambiental a un docente con categoría de asociado, acto que contravendría de manera directa el imperativo del artículo 36° de la Ley N° 30220, normativa que exige expresamente la categoría de docente principal y el grado de doctor para ejercer dicho cargo. Según el escrito, esta contravención viciaría de nulidad sustancial los actos administrativos y académicos expedidos por dicha escuela profesional.

Medidas coercitivas y retenciones salariales

El documento también expone presuntas arbitrariedades en materia laboral y remunerativa. El catedrático denunció haber sido objeto de una retención económica de S/ 4,321.90 en su boleta de haberes correspondiente a agosto de 2026, suma que representa el 92.5 % de su remuneración neta mensual.

De acuerdo con el recurso, dicho descuento de carácter presuntamente confiscatorio se ejecutó sin la sustanciación previa de un Proceso Administrativo Disciplinario (PAD) ni la garantía del debido proceso, fundamentándose únicamente en una reestructuración de carga horaria no ratificada por el Consejo de Facultad, lo que configuraría una vulneración por vía de hecho a los derechos fundamentales del trabajador.

Cuestionamientos a la idoneidad e inacción institucional

En el ámbito de la idoneidad ética y la conducta funcional, la solicitud enfatiza la omisión de la máxima autoridad universitaria frente al requerimiento notarial notificado el pasado 2 de septiembre de 2026, mediante el cual se le exigió la subsanación inmediata de los actos denunciados.

Asimismo, el documento incorpora como elemento de valoración respecto a la continuidad en el cargo la existencia de un requerimiento de acusación fiscal por el presunto delito de colusión agravada que pesa sobre Núñez Meza en el fuero anticorrupción de Pasco. Ante la gravedad de los hechos expuestos, el peticionante ha requerido la inmediata convocatoria a Sesión Extraordinaria de la Asamblea Universitaria para que el pleno evalúe, debata y declare fundada la remoción del rector.

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